Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga

Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga termasuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) berkisar diantara Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000, untuk lebih rincinya silahkan baca pada artikel ini.

Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga

Melalui postingan hari ini kita akan menyampaikan penjelasan tentang Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga dan Gaji UMK daerah yang ada di Indonesia.

Apakah kalian ingin memiliki gaji/upah yang layak dan sesuai dengan ketetapan Pemerintah Daerah atau sesuai UMR / UMK? Caranya benar-benar mudah bimbang. Alasannya, secara sepintas gaji UMR, UMK, UMP kelihatan serupa. Agar tidak susah membedakannya Anda dapat melihat dari beberapa unsur dibawah ini:

1. Pihak yang Berwenang Melakukan Penetapan
Jikalau ingin meneliti lebih mendalam terhadap perbedaan antara UMR, UMK maupun UMP sesungguhnya dapat dilihat dari beberapa poin berikut. Salah satunya adalah berdasarkan pejabat yang bertugas untuk menciptakan dan mengabsahkannya.

Berangkat dari Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menerangkan bahwa UMR disahkan oleh Menteri tetapi atas rekomendasi Komisi Penelitian Pengupahan serta Jaminan Sosial Dewan Daerah. Beda dengan UMP dan UMK yang disahkan oleh Gubernur dengan memperhitungkan kebutuhan hidup yang layak.

2. Masa Waktu Peninjauan
UMR, UMK dan UMP juga bisa dibedakan dengan memperhatikan dari segi Jangka Waktu Peninjauan. Hal tersebut merujuk berdasarkan UU Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000 yang telah melaksanakan perubahan beberapa pasal di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01.

Dalam UU tersebut, dikatakan bahwa ada hal-hal yang membedakan lamanya jangka pengkajian. Pengesahan besarnya gaji UMP paling lambat 60 hari, berbeda halnya dengan UMK yang harus ditentukan selambat-lambatnya 40 x 24 jam, meskipun keduanya bersamaan dilakukan setahun sekali.

3. Jangka Pemberlakukan Ketentuan
Layaknya yang telah disinggung pada ulasan sebelumnya, sebab UMR, UMP dan UMK mempunyai jangka waktu penetapan yang tidak sama. Anda juga bisa membedakan dari ke-3 sebutan itu dari masa pengesahan keputusan tersebut.

Bisa dikatakan untuk gaji UMP mulai disahkan secara bersama-sama berdasarkan instruksi dari pemerintah Provinsi setiap tanggal 1 November. Berbeda pula dengan Gaji UMK yang diputuskan serta diterbitkan paling lambat tgl 21 pada bulan yang sama.

4. Perhitungan Jumlah Kenaikan
Perbedaan lainnya antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK dapat Anda cermati berdasarkan anggaran jumlah nominal kenaikannya. Pastinya dalam hal ini dibuat dengan mempertimbangkan beberapa hal penting seperti, kebutuhan hidup cukup, memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam UU Ketenagakerjaan dijelaskan bahwasanya gaji UMP dan gaji UMK senantiasa meningkat setiap tahunnya. Nominal perhitungannya berlandaskan dengan peningkatan inflasi ditambahkan tingkat nilai tumbuhnya Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Besaran Nominalnya
Poin selanjutnya yang menjadi pembeda antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa dilihat dari besarnya nominal yang diberlakukan pada suatu cakupan daerah tersebut. Seperti yang dibahas sebelumnya, setiap area bisa jadi standar minimal upahnya berbeda.

Jika dikomparasikan jumlah nominal gaji UMK umumnya lebih besar dari gaji UMP. Pastinya perihal ini dipengaruhi karena faktor yang dipakai dalam perhitungannya. Jadi jangan tercengang jika jumlah standar upah di Kota atau Kabupaten cukup besar dibandingkan tingkat Provinsi.

Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga 2021

Dibawah ini ialah rincian nominal gaji UMR Kota Sibolga tahun 2021:

Kabupaten KotaUpah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
2018201920202020
Sumatera Utara2132189230340324994232499423
Nias2217476239554025603362560336
Mandailing Natal2296250248070026918082691808
Tapanuli Selatan2476505267536829030422903042
Tapanuli Tengah2414949260887028308842830884
Tapanuli Utara2169223234341225428362542836
Toba Samosir2276521245932626686152668615
Labuhan Batu2469891266822328952892895289
Asahan2401172259398728147352814735
Simalungun2224036240262626070892607089
Dairi2136260230780225041952504195
Karo2619234282955930703543070354
Deli Serdang2720100293852431885923188592
Langkat2312670249837727110002711000
Nias Selatan
Humbang Hasundutan2153183232608325240332524033
Pakpak Bharat
Samosir2259428244086026485772648577
Serdang Bedagai2447714264426528692922869292
Batu Bara2722641294126931915713191571
Padang Lawas Utara2361120255071827677842767784
Padang Lawas2333860252126827538272753827
Labuhanbatu Selatan2500330270110629309702930970
Labuanbatu Utara2447714264426628692932869293
Nias Utara2164991231272325095362509536
Nias Barat
Sibolga2562563276833730040003004000
Tanjungbalai2407733260107428224252822425
Pematangsiantar2133977230533525015192501519
Tebing Tinggi2164992233884025378762537876
Medan2749074296982532225573222557
Binjai2230597240971426147812614781
Padangsidimpuan2283000246632526762092676209
Gunungsitoli2220757239908426032462603246

Besarnya tergantung daerah masing-masing yang menyesuaikan dengan kebutuhan dasar, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya.

Skemanya, pengupahan yang dikenal adalah Upah Minimum Regional (UMR).

UMR ialah upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur, dan menjadi acuan pendapatan tenaga kerja di daerah terkait.

Istilah UMR kemudian mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan (Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK)).

UMP yaitu perubahan nama UMR Tingkat I yang ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMK merupakan UMR Tingkat II alias standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten / kota.

Meski dalam praktiknya sudah tidak digunakan lagi, namun UMR masih sering disebut dalam perilaku UMP dan UMK.

Gaji UMR Tertinggi di Indonesia

Nah, berikut ini untuk 10 provinsi gaji UMR tertinggi di Indonesia diantaranya:

Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
Kota Bekasi Rp 4.782.935
DKI Jakarta Rp 4.416.186,548
Kota Depok Rp 4.339.514
Kota Cilegon Rp 4.309.772
Kota Surabaya Rp 4.300.479
Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.293.581
Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133

Demikianlah barangkali tulisan mengenai Gaji UMR dan UMK Kota Sibolga, {tiap tahun|setiap tahun|per tahunnya umumnya gaji UMR dan UMK ini berubah dan pastinya diumumkan kepada karyawan/buruh. Wassalam…. ciss.asia