Gaji UMR dan UMK Kota Lhokseumawe

Pendapatan UMR dan UMK Kota Lhokseumawe termasuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) sekitar kisaran diantara Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000, untuk lebih rincinya silahkan baca pada postingan ini.

Gaji UMR dan UMK Kota Lhokseumawe

Pada artikel kesempatan ini kita akan membagikan penjelasan terkait hal Gaji UMR dan UMK Kota Lhokseumawe dan Gaji UMK daerah yang ada di Indonesia.

Gaji/pendapatan UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok itu terdapat perbedaan, saya akan menjelaskan secara detail dalam artikel ini.

Apakah kalian ingin memperoleh gaji/upah yang layak dan sesuai dengan ketetapan Pemerintah Daerah atau sesuai UMR / UMK? Caranya sederhana saja, kalian cuma perlu mengunjungi website ciss.asia dan menggali tahu besaran Gaji UMR Provinsi NAD Aceh atau Gaji UMK Kota Lhokseumawe tahun 2021.

Apakah itu Gaji UMR

UMR yaitu Upah Minimum Regional, menggambarkan gaji standar minimum yang digunakan oleh pengusaha atau pemain industri untuk memberikan upah kepada buruh dalam lingkungan bisnis atau pekerjaan.

Apa pengertian Gaji UMK

UMK singkatan Upah minimum Kabupaten, bayaran gaji bulanan terkecil. Tertuang dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan Indonesia Nomor 15 Tahun 2018 Pasal 1 Nomor 1.

Ini bisa terdiri dari gaji tanpa RESTITUSI. Tapi, jumlahnya juga bisa menjadi gaji pokok plus alokasi tetap.

UMK berarti upah kabupaten/kota minimum. Maka, dapat disimpulkan, UMK adalah tingkat gaji terkecil yang berlaku di kabupaten/kota tertentu.

Apa pengertian Gaji UMP

Berbincang mengenai gaji di Kota Lhokseumawe, tidak lepas dari kata UMP yakni Upah Minimum Provinsi yang menggantikan UMR. Sama halnya dengan UMK, julukan ini mulai muncul dan dipakai semenjak diterbitkannya Kepmenaker No. 226 Tahun 2000.

Secara mendasar, pengertian UMP bisa dijelaskan sebagai tolak ukur upah minimum untuk sebuah wilayah tingkat provinsi dan mencakup semua area baik itu Kota ataupun Kabupaten di daerah tersebut. Sama seperti UMK, keputusan ini dikeluarkan oleh Gubernur.

Walaupun UMK adalah lingkungan bupati / walikota, nilai tersebut telah ditentukan oleh gubernur. Namun, Kepala provinsi ini harus mempertimbangkan rekomendasi bupati / walikota.

Hal ini tertulis dalam Pasal 47 (3) PP 78/2015.

Taksirannya sendiri melibatkan kebutuhan hidup yang memadai, pertumbuhan ekonomi, serta produktivitas, Pasal 47 (4) PP 78/2015.

Perbedaan Gaji UMR, UMK dan UMP

Berbincang tentang banyaknya istilah yang menjelaskan upah minimum di Kota Lhokseumawe sering membuatmemnyebabkan bingung. Soalnya, secara sepintas gaji UMR, UMK, UMP terlihat sama. Biar tidak susah membedakannya Anda dapat memperhatikan dari beberapa unsur dibawah ini:

1. Pihak yang Berwenang Melaksanakan Penetapan
Sekiranya ingin meneliti lebih mendalam mengenai perbedaan antara UMR, UMK maupun UMP sebenarnya dapat dilihat dari beberapa unsur berikut. Salah satunya adalah berdasarkan pejabat yang berwenang untuk membuat dan menyetujuinya.

Berangkat dari Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menerangkan bahwa UMR disahkan oleh Menteri akan tetapi atas rekomendasi Komisi Penelitian Pengupahan serta Jaminan Sosial Dewan Daerah. Beda halnya UMP dan UMK yang disahkan oleh Gubernur dengan memperhitungkan kebutuhan hidup yang cukup.

2. Masa Waktu Peninjauan
UMR, UMK dan UMP juga bisa dibedakan dengan memperhatikan dari segi Masa Waktu Pengamatan. Hal tersebut mengacu berdasarkan UU Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000 yang sudah melakukan perubahan beberapa pasal di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01.

Pada UU tersebut, ditegaskan bahwa ada banyak hal yang membedakan lamanya jangka survei. Penetapan besarnya gaji UMP paling lambat 60 hari, berbeda halnya dengan UMK yang harus ditentukan paling lambat 40 x 24 jam, Walaupun keduanya sama-sama diterbitkan satu kali dalam setahun.

3. Masa Pemberlakukan Ketetapan
Seperti yang telah disinggung pada ulasan diatas, sebab UMR, UMP dan UMK memiliki jangka waktu penetapan yang tidak sama. Anda juga bisa membedakan dari ketiga istilah itu dari jangka pemberlakuan ketetapan tersebut.

Dapat dikatakan untuk gaji UMP mulai disahkan secara bersamaan berdasarkan instruksi dari pemerintah Provinsi setiap tanggal 1 November. Berbeda pula dengan Gaji UMK yang diputuskan serta dipublikasikan paling akhir tanggal 21 dibulan yang sama.

4. Perhitungan Jumlah Kenaikan
Perbedaan lainnya antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa Anda cermati berdasarkan anggaran jumlah nominal kenaikannya. Pastinya dalam perihal ini dibuat dengan memperhitungkan beberapa hal penting seperti, kebutuhan hidup cukup, memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwasanya gaji UMP dan gaji UMK selalu meningkat setiap tahunnya. Nominal perhitungannya berlandaskan dengan peningkatan inflasi ditambahkan tingkat nilai tumbuhnya Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Besaran Nominalnya
Poin berikutnya yang menjadi pembeda antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa diperhatikan dari besarnya nominal yang diberlakukan pada suatu lingkup daerah tersebut. Seperti yang dijelaskan sebelumnya, tiap-tiap zona bisa jadi standar minimal upahnya berbeda.

Apabila dikomparasikan jumlah nominal gaji UMK biasanya lebih besar dari gaji UMP. Tentunya perihal ini dipengaruhi karena faktor yang digunakan dalam perhitungannya. Jadi jangan bertanya-tanya jika jumlah standar upah di Kota atau Kabupaten cukup besar dibandingkan tingkat Provinsi.

Gaji UMR dan UMK Kota Lhokseumawe 2021

Dibawah ini ialah rincian nominal gaji UMR Kota Lhokseumawe tahun 2021:

Kabupaten/KotaGaji UMR
Kabupaten Aceh TenggaraRp 3.165.030
Kabupaten Aceh BesarRp 3.165.030
Kabupaten Aceh Barat DayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SelatanRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SingkilRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TamiangRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TengahRp 3.165.030
Kabupaten Aceh JayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TimurRp 3.165.030
Kabupaten Aceh UtaraRp 3.165.030
Kabupaten Bener MeriahRp 3.165.030
Kabupaten BireuenRp 3.165.030
Kabupaten Gayo LuesRp 3.165.030
Kabupaten Nagan RayaRp 3.165.030
Kabupaten PidieRp 3.165.030
kabupaten Pidie JayaRp 3.165.030
Kabupaten SimuelueRp 3.165.030
Kota Banda AcehRp 3.165.030
Kota LangsaRp 3.165.030
kota LhokseumaweRp 3.165.030
Kota SabangRp 3.165.030
Kota SubulussalamRp 3.165.030

Jumlahnya tergantung daerah masing-masing yang menyesuaikan dengan kebutuhan dasar, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya.

Skemanya, pengupahan yang dikenal adalah Upah Minimum Regional (UMR).

UMR yaitu upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur, dan menjadi rujukan pendapatan tenaga kerja di daerah terkait.

Istilah UMR kemudian mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan (Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK)).

UMP ialah perubahan nama UMR Tingkat I yang ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMK merupakan UMR Tingkat II alias standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten / kota.

Meski dalam praktiknya jarang dipakai lagi, namun UMR masih sering disebut dalam perilaku UMP dan UMK.

Gaji UMR Tertinggi di Indonesia

Nah, dibawah ini untuk 10 provinsi gaji UMR tertinggi di Indonesia diantaranya:

Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
Kota Bekasi Rp 4.782.935
DKI Jakarta Rp 4.416.186,548
Kota Depok Rp 4.339.514
Kota Cilegon Rp 4.309.772
Kota Surabaya Rp 4.300.479
Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.293.581
Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133

Demikianlah barangkali artikel mengenai Gaji UMR dan UMK Kota Lhokseumawe, {tiap tahun|setiap tahun|per tahunnya biasanya gaji UMR dan UMK ini berubah dan pastinya diberitahukan kepada karyawan/buruh. Wassalam…. ciss.asia