Gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya

Perolehan gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya termasuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) sekitar kisaran diantara Rp. 2 juta hingga Rp. 3.000.000, untuk lebih lengkapnya silahkan simak pada tulisan ini.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya

Pada postingan kali ini kita akan membagikan penjelasan perilah Gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya dan Gaji UMK daerah yang ada di Indonesia.

Gaji/pendapatan UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok itu terdapat perbedaan, saya akan memaparkan secara lengkap dalam postingan ini.

Apakah kalian ingin memiliki gaji/upah yang layak dan sesuai dengan ketetapan Pemerintah Daerah atau sesuai UMR / UMK? Caranya sederhana saja, anda hanya perlu mengunjungi situs ciss.asia serta mencari tahu informasi Gaji UMR Provinsi NAD Aceh atau Gaji UMK Kabupaten Pidie Jaya tahun terbaru.

Apakah pengertian Gaji UMR

UMR yaitu Upah Minimum Regional, merupakan gaji standar minimum yang dipakai oleh pengusaha atau pemain industri untuk memberikan upah kepada pekerja dalam lingkungan bisnis atau pekerjaan.

Apa maksud Gaji UMK

UMK yaitu Upah minimum Kabupaten, tarif gaji bulanan terkecil. Tertulis dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan Indonesia Nomor 15 Tahun 2018 Pasal 1 Nomor 1.

Ini bisa saja terdiri dari pendapatan tanpa kompensasi. Akan tetapi, besarannya juga bisa menjadi gaji pokok plus alokasi tetap.

UMK berarti upah kabupaten/kota minimum. Dengan demikian, dapat disimpulkan, UMK adalah tingkat gaji terkecil yang berlaku di kabupaten/kota tertentu.

Apa itu Gaji UMP

Berbicara mengenai gaji di Kabupaten Pidie Jaya, tidak luput dari kata UMP yaitu Upah Minimum Provinsi yang menggantikan UMR. Sama sebagaimana UMK, sebutan ini mulai muncul dan dipakai semenjak diterbitkannya Kepmenaker No. 226 Tahun 2000.

Secara umum, pengertian UMP dapat dimaksudkan sebagai patokan upah minimum dalam sebuah wilayah tingkat provinsi dan mencakup semua area baik itu Kota ataupun Kabupaten di daerah tersebut. sama halnya seperti UMK, ketentuan ini dikeluarkan oleh Gubernur.

Walaupun UMK adalah sektor bupati / walikota, angka tersebut sudah ditentukan oleh gubernur. Tetapi, Kepala provinsi ini perlu menimbang saran bupati / walikota.

Hal ini tertulis dalam Pasal 47 (3) PP 78/2015.

Anggarannya sendiri mengimplikasikan kebutuhan hidup yang cukup, pertumbuhan ekonomi, serta produktivitas, Pasal 47 (4) PP 78/2015.

Perbedaan Gaji UMR, UMK dan UMP

Berbicara mengenai banyaknya istilah yang mengulas upah minimum di Kabupaten Pidie Jaya seringkali menimbulkanmemnyebabkan bingung. Masalahnya, secara sekilas gaji UMR, UMK, UMP tampak serupa. Biar gampang membedakannya Anda dapat meninjau dari beberapa unsur dibawah ini:

1. Pihak yang Berwenang Melakukan Penetapan
Jika ingin mempelajari lebih mendalam terhadap perbedaan antara UMR, UMK maupun UMP sebenarnya bisa dilihat dari beberapa poin berikut. Salah satunya ialah berdasarkan pejabat yang bertugas untuk membuat dan mengabsahkannya.

Berangkat dari Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menjelaskan bahwa UMR disahkan oleh Menteri akan tetapi atas rekomendasi Komisi Penelitian Pengupahan serta Jaminan Sosial Dewan Daerah. Beda halnya UMP dan UMK yang disahkan oleh Kepala Provinsi dengan meninjau kebutuhan hidup yang layak.

2. Masa Waktu Pengkajian
UMR, UMK dan UMP juga bisa dibedakan dengan memperhatikan dari segi Jangka Waktu Pengkajian. Hal tersebut mengacu berdasarkan UU Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000 yang sudah melaksanakan perubahan beberapa pasal di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01.

Dalam Undang Undang tersebut, disebutkan bahwa ada banyak hal yang membedakan lamanya jangka peninjauan. Pengesahan besarnya gaji UMP paling lambat 60 hari, berbeda halnya dengan UMK yang harus ditentukan selambat-lambatnya 40 x 24 jam, Walaupun keduanya bersamaan diterbitkan satu kali dalam setahun.

3. Jangka Pemberlakukan Ketentuan
Layaknya yang sudah disinggung pada penjelasan sebelumnya, karena UMR, UMP dan UMK mempunyai jangka waktu penetapan yang tidak sama. Anda juga dapat membedakan dari ke-3 sebutan itu dari masa pengesahan ketentuan tersebut.

Bisa disebutkan untuk gaji UMP mulai disahkan secara serentak berdasarkan instruksi dari pemerintah Provinsi setiap tanggal 1 November. Berbeda halnya dengan Gaji UMK yang diputuskan serta dipublikasikan paling lama tanggal 21 dibulan yang sama.

4. Perkiraan Besaran Kenaikan
Perbedaan lainnya antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa Anda lihat berdasarkan perhitungan besaran nominal kenaikannya. Tentunya dalam perihal ini dibuat dengan mempertimbangkan beberapa hal penting seperti, kebutuhan hidup layak, memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwasanya gaji UMP dan gaji UMK senantiasa meningkat setiap tahunnya. Nominal perhitungannya berdasarkan dengan peningkatan inflasi ditambahkan tingkat nilai tumbuhnya Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Besaran Nominalnya
Poin lainnya yang menjadi pembeda antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa diperhatikan dari besarnya nominal yang diberlakukan pada suatu lingkup daerah tersebut. Seperti yang dijelaskan sebelumnya, setiap daerah bisa jadi standar minimal upahnya berbeda.

Jika dikomparasikan besaran nominal gaji UMK umumnya lebih besar dari gaji UMP. Pastinya dalam hal ini dipengaruhi karena faktor yang digunakan dalam perhitungannya. Jadi jangan heran apabika jumlah standar upah di Kota atau Kabupaten cukup tinggi dibandingkan tingkat Provinsi.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya 2021

Berikut adalah rincian nominal gaji UMR Kabupaten Pidie Jaya tahun 2021:

Kabupaten/KotaGaji UMR
Kabupaten Aceh TenggaraRp 3.165.030
Kabupaten Aceh BesarRp 3.165.030
Kabupaten Aceh Barat DayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SelatanRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SingkilRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TamiangRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TengahRp 3.165.030
Kabupaten Aceh JayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TimurRp 3.165.030
Kabupaten Aceh UtaraRp 3.165.030
Kabupaten Bener MeriahRp 3.165.030
Kabupaten BireuenRp 3.165.030
Kabupaten Gayo LuesRp 3.165.030
Kabupaten Nagan RayaRp 3.165.030
Kabupaten PidieRp 3.165.030
kabupaten Pidie JayaRp 3.165.030
Kabupaten SimuelueRp 3.165.030
Kota Banda AcehRp 3.165.030
Kota LangsaRp 3.165.030
kota LhokseumaweRp 3.165.030
Kota SabangRp 3.165.030
Kota SubulussalamRp 3.165.030

Nominalnya tergantung daerah masing-masing yang menyesuaikan dengan kebutuhan dasar, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya.

Skemanya, pengupahan yang dikenal adalah Upah Minimum Regional (UMR).

UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur, dan menjadi rujukan pendapatan tenaga kerja di daerah terkait.

Istilah UMR kemudian mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan (Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK)).

UMP ialah perubahan nama UMR Tingkat I yang ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMK merupakan UMR Tingkat II alias standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten / kota.

Meski dalam praktiknya sudah tidak digunakan lagi, namun UMR masih sering disebut dalam perilaku UMP dan UMK.

Gaji UMR Tertinggi di Indonesia

Nah, dibawah ini untuk 10 provinsi gaji UMR tertinggi di Indonesia diantaranya:

Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
Kota Bekasi Rp 4.782.935
DKI Jakarta Rp 4.416.186,548
Kota Depok Rp 4.339.514
Kota Cilegon Rp 4.309.772
Kota Surabaya Rp 4.300.479
Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.293.581
Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133

Itulah barangkali tulisan mengenai Gaji UMR dan UMK Kabupaten Pidie Jaya, {tiap tahun|setiap tahun|per tahunnya umumnya gaji UMR dan UMK ini berubah dan pastinya diumumkan kepada karyawan/buruh. Wassalam…. ciss.asia