Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara

Perolehan gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara termasuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) berkisar diantara Rp. 2 juta sampai dengan Rp. 3 juta, untuk lebih rincinya silahkan perhatikan pada postingan dibawah ini.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara

Pada postingan hari ini kita akan memberikan penjelasan perilah Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara dan Gaji UMK daerah yang ada di Indonesia.

Apakah kalian ingin memiliki gaji/upah yang layak dan sesuai dengan ketetapan Pemerintah Daerah atau sesuai UMR / UMK? Caranya sederhana saja, kamu hanya perlu mengunjungi blog ciss.asia dan mencari tahu data Gaji UMR Provinsi Sumatera Utara atau Gaji UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara tahun 2021.

Gaji/pendapatan UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok itu memiliki perbedaan, kita akan menjelaskan secara lengkap dalam postingan ini.

Apakah maksud Gaji UMR

UMR yaitu Upah Minimum Regional, merupakan gaji standar minimum yang dipakai oleh pengusaha atau pemain industri untuk memberikan upah kepada karyawan dalam lingkungan bisnis atau pekerjaan.

Apakah arti Gaji UMP

Berbincang mengenai gaji di Kabupaten Labuhanbatu Utara, tidak terlewat dari kata UMP yakni Upah Minimum Provinsi yang menggantikan UMR. Sama sebagaimana UMK, nama ini mulai terdengar dan dipakai semenjak diterbitkannya Kepmenaker No. 226 Tahun 2000.

Secara garis besar, pengertian UMP dapat diartikan sebagai parameter upah minimum dalam sebuah wilayah tingkat provinsi dan mencakup semua area baik itu Kota ataupun Kabupaten di daerah tersebut. sama halnya seperti UMK, ketentuan ini dikeluarkan oleh Gubernur.

Apakah itu Gaji UMK

UMK adalah Upah minimum Kabupaten, tarif gaji bulanan terkecil. Tertulis dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan Indonesia Nomor 15 Tahun 2018 Pasal 1 Nomor 1.

Ini bisa terdiri dari upah tanpa kompensasi. Akan tetapi, jumlahnya juga dapat menjadi gaji pokok plus alokasi tetap.

UMK berarti upah kabupaten/kota minimum. Oleh karena itu, dapat disimpulkan, UMK adalah ambang gaji terkecil yang berlaku di kabupaten/kota tertentu.

Walaupun UMK adalah sektor bupati / walikota, angka tersebut telah ditentukan oleh gubernur. Tetapi, Kepala provinsi ini harus menimbang saran bupati / walikota.

Hal ini tertulis dalam Pasal 47 (3) PP 78/2015.

Perhitungannya sendiri melibatkan kebutuhan hidup yang layak, pertumbuhan ekonomi, serta produktivitas, Pasal 47 (4) PP 78/2015.

Perbedaan Gaji UMR, UMK dan UMP

Berbicara perihal banyaknya istilah yang mengulas upah minimum di Kabupaten Labuhanbatu Utara seringkali menimbulkanmemnyebabkan bertanya-tanya. Masalahnya, secara selintas gaji UMR, UMK, UMP terlihat setara. Supaya sederhana membedakannya Anda dapat meninjau dari beberapa poin berikut ini:

1. Pihak yang Berwenang Melakukan Ketentuan
Sekiranya ingin menggali lebih mendalam terhadap perbedaan antara UMR, UMK maupun UMP sebenarnya dapat dilihat dari beberapa unsur berikut. Salah satunya ialah berdasarkan pejabat yang berwenang dalam mengeluarkan dan menyetujuinya.

Berangkat dari Undang Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menerangkan bahwa UMR disahkan oleh Menteri tetapi atas rekomendasi Komisi Penelitian Pengupahan serta Jaminan Sosial Dewan Daerah. Beda halnya UMP dan UMK yang disahkan oleh Kepala Provinsi dengan meninjau kebutuhan hidup yang layak.

2. Masa Waktu Pengamatan
UMR, UMK dan UMP juga bisa dibedakan dengan meninjau dari segi Masa Waktu Peninjauan. Hal tersebut mengacu berdasarkan UU Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000 yang sudah melaksanakan perubahan beberapa pasal di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01.

Dalam UU tersebut, dikatakan bahwa ada hal-hal yang membedakan lamanya jangka pengamatan. Ketentuan besarnya gaji UMP paling lama 60 hari, berbeda halnya dengan UMK yang harus ditentukan paling lambat 40 x 24 jam, Walaupun ke-2 nya bersamaan dilakukan setahun sekali.

3. Masa Pemberlakukan Ketetapan
Layaknya yang telah disinggung pada penjelasan sebelumnya, karena UMR, UMP dan UMK mempunyai jangka waktu penetapan yang tidak sama. Anda juga dapat membedakan dari ketiga istilah itu dari jangka pemberlakuan ketentuan tersebut.

Dapat dikatakan untuk gaji UMP mulai disahkan secara bersamaan berdasarkan perintah dari pemerintah Provinsi setiap tanggal 1 November. Berbeda halnya dengan Gaji UMK yang diputuskan serta dipublikasikan paling lama tgl 21 pada bulan yang sama.

4. Perhitungan Jumlah Kenaikan
Perbedaan lainnya antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK dapat Anda cermati berdasarkan taksiran besaran nominal kenaikannya. Tentunya dalam perihal ini dibuat dengan mempertimbangkan beberapa hal penting seperti, kebutuhan hidup layak, memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwasanya gaji UMP dan gaji UMK selalu bertambah setiap tahunnya. Nominal perhitungannya berlandaskan dengan peningkatan inflasi ditambahkan tingkat nilai tumbuhnya Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Jumlah Nominalnya
Poin selanjutnya yang menjadi pembeda antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa dilihat dari besarnya nominal yang diberlakukan pada suatu cakupan daerah tersebut. Seperti yang dibahas sebelumnya, setiap wilayah bisa jadi standar minimal upahnya berbeda.

Apabila dikomparasikan jumlah nominal gaji UMK biasanya lebih besar dari gaji UMP. Tentunya perihal ini dipengaruhi karena faktor yang dipakai dalam perhitungannya. Jadi jangan bertanya-tanya jika jumlah standar upah di Kota atau Kabupaten lumayan besar dibandingkan tingkat Provinsi.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara 2021

Dibawah ini adalah rincian nominal gaji UMR Kabupaten Labuhanbatu Utara tahun 2021:

Kabupaten KotaUpah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
2018201920202020
Sumatera Utara2132189230340324994232499423
Nias2217476239554025603362560336
Mandailing Natal2296250248070026918082691808
Tapanuli Selatan2476505267536829030422903042
Tapanuli Tengah2414949260887028308842830884
Tapanuli Utara2169223234341225428362542836
Toba Samosir2276521245932626686152668615
Labuhan Batu2469891266822328952892895289
Asahan2401172259398728147352814735
Simalungun2224036240262626070892607089
Dairi2136260230780225041952504195
Karo2619234282955930703543070354
Deli Serdang2720100293852431885923188592
Langkat2312670249837727110002711000
Nias Selatan
Humbang Hasundutan2153183232608325240332524033
Pakpak Bharat
Samosir2259428244086026485772648577
Serdang Bedagai2447714264426528692922869292
Batu Bara2722641294126931915713191571
Padang Lawas Utara2361120255071827677842767784
Padang Lawas2333860252126827538272753827
Labuhanbatu Selatan2500330270110629309702930970
Labuanbatu Utara2447714264426628692932869293
Nias Utara2164991231272325095362509536
Nias Barat
Sibolga2562563276833730040003004000
Tanjungbalai2407733260107428224252822425
Pematangsiantar2133977230533525015192501519
Tebing Tinggi2164992233884025378762537876
Medan2749074296982532225573222557
Binjai2230597240971426147812614781
Padangsidimpuan2283000246632526762092676209
Gunungsitoli2220757239908426032462603246

Jumlahnya tergantung daerah masing-masing yang menyesuaikan dengan kebutuhan dasar, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya.

Skemanya, pengupahan yang dikenal adalah Upah Minimum Regional (UMR).

UMR adalah upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur, dan menjadi acuan pendapatan tenaga kerja di daerah terkait.

Istilah UMR kemudian mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan (Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK)).

UMP yaitu perubahan nama UMR Tingkat I yang ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMK merupakan UMR Tingkat II alias standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten / kota.

Meski dalam praktiknya jarang dipakai lagi, namun UMR masih sering disebut dalam perilaku UMP dan UMK.

Gaji UMR Tertinggi di Indonesia

Nah, berikut ini untuk 10 provinsi gaji UMR tertinggi di Indonesia diantaranya:

Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
Kota Bekasi Rp 4.782.935
DKI Jakarta Rp 4.416.186,548
Kota Depok Rp 4.339.514
Kota Cilegon Rp 4.309.772
Kota Surabaya Rp 4.300.479
Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.293.581
Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133

Itulah barangkali artikel mengenai Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Utara, {tiap tahun|setiap tahun|per tahunnya biasanya gaji UMR dan UMK ini berubah dan pastinya diumumkan kepada karyawan/buruh. Wassalam…. ciss.asia