Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan

Perolehan UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan termasuk Upah Minimum Kabupaten (UMK) berkisar diantara Rp. 2.000.000 sampai dengan Rp. 3 juta, untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan pada postingan berikut.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan

Melalui postingan hari ini kita akan menyampaikan penjelasan perilah Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan dan Gaji UMK daerah yang ada di Indonesia.

Apakah anda ingin memiliki gaji/upah yang layak dan sesuai dengan ketetapan Pemerintah Daerah atau sesuai UMR / UMK? Caranya sederhana saja, kalian hanya perlu mengunjungi blog ciss.asia serta menggali tahu data Gaji UMR Provinsi Sumatera Utara atau Gaji UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan tahun terbaru.

Gaji/perolehan UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok itu terdapat perbedaan, kami akan mengulas secara rinci dalam postingan ini.

Apa pengertian Gaji UMR

UMR yaitu Upah Minimum Regional, merupakan gaji standar minimum yang dipakai oleh pengusaha atau pemain industri untuk memberikan upah kepada karyawan dalam lingkungan bisnis atau pekerjaan.

Apa arti Gaji UMP

Berbincang mengenai gaji di Kabupaten Labuhanbatu Selatan, tidak lepas dari kata UMP yaitu Upah Minimum Provinsi yang menggantikan UMR. Sama seperti UMK, julukan ini mulai digunakan dan dipakai semenjak diterbitkannya Kepmenaker No. 226 Tahun 2000.

Secara umum, pengertian UMP bisa diartikan sebagai parameter upah minimum dalam suatu wilayah tingkat provinsi dan mencakup semua area baik itu Kota ataupun Kabupaten di daerah tersebut. Lazimnya seperti UMK, keputusan ini disahkan oleh Gubernur.

Apakah itu Gaji UMK

UMK adalah Upah minimum Kabupaten, tarif gaji bulanan terkecil. Tertuang dalam peraturan Menteri Ketenagakerjaan Indonesia Nomor 15 Tahun 2018 Pasal 1 Nomor 1.

Ini bisa saja terdiri dari gaji tanpa kompensasi. Akan tetapi, totalnya juga bisa menjadi gaji pokok plus distribusi tetap.

UMK berarti upah kabupaten/kota minimum. Maka, dapat disimpulkan, UMK adalah ambang gaji terkecil yang berlaku di kabupaten/kota tertentu.

Walaupun UMK adalah lingkungan bupati / walikota, nilai tersebut sudah ditentukan oleh gubernur. Walaupun demikian, Kepala provinsi ini harus mempertimbangkan rekomendasi bupati / walikota.

Hal ini tertera dalam Pasal 47 (3) PP 78/2015.

Perhitungannya sendiri melibatkan kebutuhan hidup yang layak, pertumbuhan ekonomi, serta produktivitas, Pasal 47 (4) PP 78/2015.

Perbedaan Gaji UMR, UMK dan UMP

Berbincang perihal tidak sedikitnya istilah yang memaparkan upah minimum di Kabupaten Labuhanbatu Selatan sering menimbulkanmemnyebabkan bertanya-tanya. Pasalnya, secara sepintas gaji UMR, UMK, UMP terlihat serupa. Biar mempermudah membedakannya Anda dapat memperhatikan dari beberapa unsur berikut ini:

1. Pihak yang Berwenang Melaksanakan Penetapan
Jika ingin menggali lebih mendalam mengenai perbedaan antara UMR, UMK maupun UMP sesungguhnya bisa dilihat dari beberapa poin berikut. Salah satunya yakni berdasarkan pejabat yang berwenang untuk menciptakan dan menyetujuinya.

Berangkat dari UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, menerangkan bahwa UMR disahkan oleh Menteri tetapi atas rekomendasi Komisi Penelitian Pengupahan serta Jaminan Sosial Dewan Daerah. Beda dengan UMP dan UMK yang disahkan oleh Gubernur dengan memperhitungkan kebutuhan hidup yang cukup.

2. Masa Waktu Pengkajian
UMR, UMK dan UMP juga bisa dibedakan dengan meninjau dari segi Masa Waktu Pengkajian. Hal tersebut merujuk berdasarkan UU Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000 yang telah melaksanakan perubahan beberapa pasal di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01.

Pada UU tersebut, dikatakan bahwa ada beberapa hal yang membedakan lamanya jangka peninjauan. Ketentuan besarnya gaji UMP paling lambat 60 hari, berbeda halnya dengan UMK yang harus ditentukan paling lambat 40 x 24 jam, meskipun keduanya sama-sama diterbitkan setahun sekali.

3. Jangka Pemberlakukan Ketentuan
Layaknya yang sudah disinggung pada penjelasan diatas, karena UMR, UMP dan UMK mempunyai jangka waktu penetapan yang tidak sama. Anda juga bisa membedakan dari ke-3 istilah itu dari jangka pemberlakuan ketetapan tersebut.

Bisa disebutkan untuk gaji UMP mulai disahkan secara bersamaan berdasarkan instruksi dari pemerintah Provinsi setiap tanggal 1 November. Berbeda pula dengan Gaji UMK yang diputuskan serta diumumkan paling akhir tgl 21 dibulan yang sama.

4. Taksiran Besaran Kenaikan
Perbedaan lainnya antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa Anda lihat berdasarkan perkiraan besaran nominal kenaikannya. Tentunya dalam perihal ini dibuat dengan memperhitungkan beberapa hal penting seperti, kebutuhan hidup layak, memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam Undang-undang Ketenagakerjaan dipaparkan bahwasanya gaji UMP dan gaji UMK senantiasa naik setiap tahunnya. Nominal perhitungannya berdasarkan dengan peningkatan inflasi ditambahkan tingkat nilai tumbuhnya Produk Domestik Bruto (PDB) dari Badan Pusat Statistik (BPS).

5. Besaran Nominalnya
Poin selanjutnya yang menjadi pembeda antara gaji UMR, gaji UMP dan gaji UMK bisa dilihat dari besarnya nominal yang diberlakukan pada suatu lingkup daerah tersebut. Seperti yang dijelaskan sebelumnya, setiap wilayah bisa jadi standar minimal upahnya berbeda.

Jika dikomparasikan besaran nominal gaji UMK lazimnya lebih besar dari gaji UMP. Tentunya perihal ini dipengaruhi karena faktor yang digunakan dalam perhitungannya. Jadi jangan heran jika jumlah standar upah di Kota atau Kabupaten cukup besar dibandingkan tingkat Provinsi.

Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan 2021

Berikut ialah rincian nominal gaji UMR Kabupaten Labuhanbatu Selatan tahun 2021:

Kabupaten KotaUpah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK)
2018201920202020
Sumatera Utara2132189230340324994232499423
Nias2217476239554025603362560336
Mandailing Natal2296250248070026918082691808
Tapanuli Selatan2476505267536829030422903042
Tapanuli Tengah2414949260887028308842830884
Tapanuli Utara2169223234341225428362542836
Toba Samosir2276521245932626686152668615
Labuhan Batu2469891266822328952892895289
Asahan2401172259398728147352814735
Simalungun2224036240262626070892607089
Dairi2136260230780225041952504195
Karo2619234282955930703543070354
Deli Serdang2720100293852431885923188592
Langkat2312670249837727110002711000
Nias Selatan
Humbang Hasundutan2153183232608325240332524033
Pakpak Bharat
Samosir2259428244086026485772648577
Serdang Bedagai2447714264426528692922869292
Batu Bara2722641294126931915713191571
Padang Lawas Utara2361120255071827677842767784
Padang Lawas2333860252126827538272753827
Labuhanbatu Selatan2500330270110629309702930970
Labuanbatu Utara2447714264426628692932869293
Nias Utara2164991231272325095362509536
Nias Barat
Sibolga2562563276833730040003004000
Tanjungbalai2407733260107428224252822425
Pematangsiantar2133977230533525015192501519
Tebing Tinggi2164992233884025378762537876
Medan2749074296982532225573222557
Binjai2230597240971426147812614781
Padangsidimpuan2283000246632526762092676209
Gunungsitoli2220757239908426032462603246

Jumlahnya tergantung daerah masing-masing yang menyesuaikan dengan kebutuhan dasar, inflasi, standar hidup dan variabel lainnya.

Skemanya, pengupahan yang dikenal adalah Upah Minimum Regional (UMR).

UMR ialah upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur, dan menjadi rujukan pendapatan tenaga kerja di daerah terkait.

Istilah UMR kemudian mengacu pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan (Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK)).

UMP yaitu perubahan nama UMR Tingkat I yang ditetapkan oleh gubernur, sedangkan UMK merupakan UMR Tingkat II alias standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten / kota.

Meski dalam praktiknya jarang digunakan lagi, namun UMR masih sering disebut dalam perilaku UMP dan UMK.

Gaji UMR Tertinggi di Indonesia

Nah, dibawah ini untuk 10 provinsi gaji UMR tertinggi di Indonesia diantaranya:

Kabupaten Karawang Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843
Kota Bekasi Rp 4.782.935
DKI Jakarta Rp 4.416.186,548
Kota Depok Rp 4.339.514
Kota Cilegon Rp 4.309.772
Kota Surabaya Rp 4.300.479
Kabupaten Gresik Rp 4.297.030
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.293.581
Kabupaten Pasuruan Rp 4.290.133

Itulah barangkali tulisan mengenai Gaji UMR dan UMK Kabupaten Labuhanbatu Selatan, {tiap tahun|setiap tahun|per tahunnya biasanya gaji UMR dan UMK ini berubah dan pastinya diumumkan kepada karyawan/buruh. Wassalam…. ciss.asia